Business

Algorithms to Live By sau ce ne învață computerele

Nu înţeleg ce au occidentalii ăştia cu imigranţii. Imigranţii sunt floare la ureche. De fapt slujbele ne sunt furate de roboţi şi calculatoare.Spre exemplu, în Franţa, Benoît Hamon, proaspătul candidat socialist la preşedinţie, este convins că locurile de muncă vor fi din ce în ce mai puţine din cauza automatizării, aşa că propune un venit universal – 750 de euro pentru orice cetăţean francez, precum şi o taxă pe roboţi. Citeşte tot articolul

7 cărți grozave pe care orice antreprenor ar trebui să le citească în viața asta

Mereu am considerat că e mai bine să înveți din greșelile altora decât pe pielea ta. Sau măcar să eviți problemele care pot fi evitate. Și unul dintre cele mai accesibile moduri de a face asta este prin intermediul cărților, bineînțeles. Am devenit interesat de antreprenoriat cu ceva timp înainte să ajung să-mi deschid propria firmă, o agenție de marketing, și așa am parcurs o grămadă de cărți din domeniu. Citeşte tot articolul

Oana Boca Stanescu

Do judge a book by its cover(s)! Uneori, se poate și așa

După 6 ani de FILB, mi-e aproape imposibil să împart scriitorii pe naţionalităţi. Consider că, mai curînd, putem vorbi despre autori contemporani, pentru care provocările sînt, în mare parte, aceleaşi. Iar dacă, în ceea ce îi priveşte pe scriitorii consacraţi, o eventuală analiză a acestei afirmații e uşor mai complicată, cînd vine vorba despre debutanţi, toți specialiștii în Marketing & Comunicare vor fi de acord cu mine, cred, cînd spun că e la fel de complicat să lansezi un autor nou, indiferent dacă e vorba de scena literară londoneză sau de cea dîmboviţeană. Citeşte tot articolul

Cel mai spectaculos joint-venture din istoria agențiilor literare

S-a petrecut în urmă cu mai puțin de o lună, mai exact, pe 27 mai, în ziua în care „La Mamá Grande” și „Șacalul” au admis că parcă și-ar cam da mîna. Sau, pentru cei care nu sunt atît de intimi cu nick-name-urile din lumea publishingului de carte internațional, întîmplarea s-a petrecut în ziua în care Carmen Balcells Literary Agency din Barcelona – cea mai importantă agenție pentru piața de de carte de limbă spaniolă, ce are în portofoliu autori precum Gabriel García Márquez, Mario Vargas Llosa, Camilo José Cela, Pablo Neruda, Miguel Ángel Asturias sau Isabel Allende – și Andrew Wylie International Agency – agenția-titan pentru piața anglo-saxonă, cu sedii la New York și Londra și un portofoliu impresionant, o listă care include nume precum Salman Rushdie, Philip Roth, Saul Bellow, Vladimir Nabokov, Orhan Pamuk, Amos Oz sau Mo Yan – comunicau oficial (la capătul unei perioade presărate cu nenumărate speculații) că au ales să fuzioneze, urmînd să devină Balcells-Wylie Agency. Citeşte tot articolul

O fabulă despre afaceri şi creativitate. „Cum a salvat Stella ferma”

Inovaţia şi creativitatea nu reprezintă apanajul doar al domeniilor artistice sau umaniste, ci pot constitui o sursă excelentă de dezvoltare şi pentru sfera economică. Vijay Govindarajan şi Chris Trimble au descris, sub forma unei fabule moderne, Cum a salvat Stella ferma, avantajele pe care o gândire inovatoare le are în relansarea şi revitalizarea unei afaceri. Cu toate acestea, este o abordare privită cu destul de multă reticenţă, într-un domeniu mai conservator decât ne-am imagina. În plus, inovaţia în domeniul afacerilor trebuie şi ea constiuită într-un proces prin care trebuie avut în vedere echilibrul dintre implementarea unei idei şi coordonatele specifice ale unei afaceri, tipul de compatibilitate cu mediul în care este implementată, precum şi capacitatea de asimilare de către membrii conducerii şi colegi.   Citeşte tot articolul

„Ce-ar face Google?” sau ce ne-am face fără Google?

Declarată de revista Fortune, în 2008, cea mai bună carte despre internet, Ce-ar face Google a lui Jeff Jarvis aduce o perspectivă nouă asupra motorului Google, cu care ne-am obişnuit atât de mult, încât îl folosim pentru absolut orice, fiind, practic, parte integrantă din viaţa noastră. Google este adesea salvarea noastră (nu ştim ceva, căutăm imediat pe Google), iar autorul acestei cărţi tocmai despre acest impact vorbeşte, mai ales în domeniul finanţelor şi, în general, în toate aspectele societăţii actuale. Citeşte tot articolul

Delivering Happiness sau „am întâlnit și antreprenori fericiți”

„Delivering Happiness” a lui Tony Hsieh, cartea despre profit, pasiune și scop în viață, e simplu de caracterizat într-o frază – este o combinație de „coming-of-age story” cu filosofia despre business a lui Tony, totul presărat bine cu un nu-foarte-discret PR pentru Zappos, compania al cărei CEO este. Una dintre cărțile de business ușurele, numai bună de citit dimineața la cafea, Delivering Happiness livrează în limbaj relaxat câteva idei cheie. Citeşte tot articolul


Faţa perfidă a publicităţii sau cum ne spală creierul reclamele

V-aţi gândit vreodată de ce sunteţi ataşaţi de un anume brand? De ce alegeţi să cumpăraţi un produs de la o anumită firmă fără să analizaţi prea mult motivaţiile şi fără să vă gândiţi că poate o altă firmă oferă ceva şi mai bun? (de pildă, mania Starbucks – sunt o mulţime de alte cafenele, mai mici, no name-uri, care oferă cafea mai bună şi mai ieftină şi, totuşi, la Starbucks e mereu coadă). Martin Lindstrom, specialist în marketing, CEO al companiei Lindstrom, vorbeşte despre strategiile cele mai subtile folosite în marketing pentru ca oamenii să fie atraşi de un anume brand, convinşi că nu se pot descurca fără produsele respective sau că acestea chiar le oferă ceea ce promit: frumuseţe, sex-appeal, forţă etc. Citeşte tot articolul


Ce facem cu timpul nostru? Musai List de Octavian Pantiș

Simţiţi uneori că nu puteţi să vă prioritizaţi opţiunile, energia, timpul? Și noi.  Musai List, cartea lui Octavian Pantiş, managing director al firmei TMI şi profesor de time management, câştigător al premiului Trainer of the Year în 2010, încearcă să ne ajute să ne punem ordine în viaţă şi să ne facă să ne întrebăm dacă suntem pe drumul cel bun şi dacă munca în care suntem angajaţi chiar merită toate sacrificiile pe care le facem. Pornind de la ideea că timpul este singura resursă care este distribuită în mod egal fiecărui om, Octavian Pantiş îşi propune să ofere câteva sugestii pentru a reuşi să ne gestionăm mai bine timpul şi să ştim cum să căutăm şi altceva într-un job decât recompensele financiare. Citeşte tot articolul

Studiourile Pixar sau reinventarea domeniului animaţiei

Pixar, un mic studio de animaţie, parte din Lucasfilm începând din 1979 şi înfiinţat de un grup de graficieni a căror viziune era cu mult înaintea timpului lor, s-a străduit multă vreme să-şi impună noua viziune asupra graficii computerizate. Nici în 1986, când a fost achiziţionat de Steve Jobs, perspectivele nu erau prea promiţătoare, căci direcţia pe care Jobs voia să pună accent, cea de dezvoltare de hardware, nu reprezenta cu adevărat menirea Pixar. A fost nevoie de încă douăzeci de ani, când firma a devenit în sfârşit parte din Disney, pentru ca domeniul animaţiei să asimileze ideile inovatoare aduse de Pixar. Despre toate aceste lucruri vorbește David A. Price în Magia Pixar. Povestea succesului unei companii.Citeşte tot articolul

Wally Olins – brandingul pe înțelesul tuturor (aproape)

Orice domeniu are un guru, un nume la care toți zâmbesc cu respect atunci când îl aud și ale cărui cuvinte sunt literă de lege. În branding, acesta este simpaticul domn Wally Olins. Un "brand al brandurilor", vorbele sale devin standarde și realizările sale studii de caz. Cine deci ar fi fost mai în măsură să scoată un "manual de branding"?Citeşte tot articolul

Steve Jobs – the crazy one

Cam cum te-ai aştepta să fie biografia oficială a lui Steve Jobs? Aia pe care el însuşi i-a cerut-o autorului, pe care Apple a aprobat-o şi care a ieşit la foarte puţin timp după moartea sa? Elogioasă, romantică, mitică, vorbind în termeni mirobolanţi despre geniul tehnologiei şi marketingului, arătând ce om minunat a fost? Nu-i aşa.Citeşte tot articolul

Cum ar fi sa lucrezi cu Steve Jobs?

Imagineaza-ti ca seful companiei unde lucrezi se enerveaza din te miri ce, isi baga nasul in cele mai mici detalii ale unui proiect, face caz din lucruri aparent neimportante, te cheama sa lucrezi in weekend, ba chiar uneori dormi sub birou, iti da tricouri motivationale cand dezvoltarea produsului a atins un punct cheie, te angajeaza nu neaparat pe baza competentelor ci mai mult cum " i se arata" (si te concediaza la fel), da deadlineuri imposibile, nu intelege cand ii explici ca un lucru nu se poate si il vrea exact asa cum e in mintea lui, se implica in toate operatiunile si rareori poti discuta cu el. Acum imagineaza-ti ca acel sef e Steve Jobs.Citeşte tot articolul

Marius Ghenea ne spune cate ceva despre antreprenoriat

De Marius Ghenea am auzit prima data pe vremea cand ma uitam la Arena Leilor. Atunci aveam impresia ca toti cei care au curajul de a se aventura sa participe la emisiunea aia sunt un fel de supraoameni, pentru ca si pentru mine, ca si pentru multi altii, notiunea de antreprenoriat era doar o chestie pe care o fac altii, si care nu ar fi putut, in niciun caz, sa devina o parte din viata mea. Tot Marius Ghenea este cel care, impreuna cu Doug Richard (unul din dragonii de la BBC), a fondat School For Starups. Si tot Marius Ghenea a scris o carte numita Antreprenoriat, despre care scriem si noi acum. Citeşte tot articolul